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三支一扶公積金如下
三支一扶的錢不是很多，剛開始有一個試用期大概是6個月，每個月只有145年6個月完了之后就有1850，這都是根據你分到的地方來確定的，待遇會高一點，反正我是這樣的?！叭б环觥庇媱澋姆掌谙抟话銥?—3年，在工作期間會給予一定的生活、交通補貼，統一辦理人身意外傷害保險和住院醫療保險。上述費用及所需工作管理經費，由地方財政安排專項經費予以支付。中央財政將通過不斷加大轉移支付力度予以支持。具體如下：
1.工作生活補助?！叭б环觥比藛T工作生活補助按照當地鄉鎮機關或事業單位從高校畢業生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定，由中央、省和市三級財政承擔。自2018年9月1日起，中央財政提高“三支一扶”人員工作生活補助標準，西部地區按每人每年3萬元給予補助，其中新疆南疆四地州、***自治區按每人每年4萬元給予補助；中部地區按每人每年2.4萬元給予補助；東部地區按每人每年1.2萬元給予補助。
2.一次性安家費補貼。中央財政給予新招募且在崗服務滿6個月的“三支一扶”人員一次性安家費3000元，確?！叭б环觥比藛T在崗期間的工作生活補貼基本達到當地鄉鎮機關或事業單位從高校畢業生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平，在艱苦邊遠地區服務的可享受艱苦邊遠地區津補貼。
3.五險
“三支一扶”人員在服務期內，全部參加基本養老、醫療等五項社會保險，社會保險統籌部分費用由縣級財政承擔，個人繳費部分從生活補助中代扣代繳。同時，省“三支一扶”辦按每人每年500元的標準，為“三支一扶”服務期內的人員，購買住院醫療和意外傷害等商業保險。
4.體檢補助。新招募“三支一扶”人員正式上崗后，每人給予300元體檢補助。
5.績效考核獎勵?！叭б环觥比藛T年度考核結果為“合格”和“優秀”等次的給予一定的資金獎勵；對獲得考核“優秀”等次省級通報的，另外給予資金獎勵。
“三支一扶”人員工作生活補貼由2006年的每人每月600元提高到不低于3600元。此外，各級財政還承擔社保補貼1008元、交通補貼1000元、安家費補貼3000元，服務期間為每人支付培訓費3000元。各地還給予每人每月500至1000元左右的其他補貼。部分地市對期滿考核合格的“三支一扶”人員，一次性給予2萬-3萬元補助。同時，三支一扶服務期滿后，進入市場自主擇業還享有一定的優惠政策。
“三支一扶”大學生服務期滿后，目前部分地區服務期滿考核合格可占編就業，在原崗位落實事業編，按事業單位公開招聘人員對待。事業單位面向“三支一扶”等服務基層項目人員有定向考錄。即使沒有定向考錄政策，三支一扶期滿報考事業單位公開招聘也可以適當加分，同等條件下優先聘用。并且，進入機關和國有企事業單位工作，其三支一扶的服務期限，計算為工齡。
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三支一扶的薪資每個地區都有不同，一般是3000—5000左右，具體如下：
1、中央財政提高“三支一扶”人員工作生活補助標準，西部地區按每人每年3萬元給予補助，其中新疆南疆四地州、***自治區按每人每年4萬元給予補助；
2、中部地區按每人每年2.4萬元給予補助，東部地區按每人每年1.2萬元給予補助；
3、中央財政給予新招募且在崗服務滿6個月的“三支一扶”人員一次性安家費3000元，在艱苦邊遠地區服務的可享受艱苦邊遠地區津補貼。
《中華人民共和國勞動合同法》
第二十條
勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。第四十七條
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
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