工作了一輩子，退休以后沒有醫保該怎么辦？一般情況下我們工作一輩子，那么這個社保，會同步繳納職工養老保險和職工醫療保險的。如果說你正常繳納了職工醫療保險，并且保證自己的累計繳費年限在25周年，左右基本上都是可以正常辦理醫保退休的，不存在退休以后沒有醫保的問題。

所以說退休之后自己沒有醫保，那么就說明你一定在，參加工作的過程中沒有參加職工醫療保險，或者說在自己辦理退休之前放棄了職工醫保。我們在參加工作的過程中，那么企業單位只要正常給我們繳納社保，那么通常情況下，職工養老保險和職工醫療保險都是同步來進行參保的，不存在單一的去交納養老保險而不去繳納醫療保險的問題。

并且你在工作的過程中有沒有發生看病就醫的情形，或者說自己的社保卡個人醫保賬戶的余額，每一個月有沒有發生變化，這都是一個很好的標志，他都能夠證明你有沒有正常參加職工醫保。比方說你的社會保障卡中醫保賬戶的余額每個月都在發生實時的變化，也就是在增加每個月可能會增加幾十塊錢，或者說100多塊錢，那么這個就完全說明你的職工醫保是正常參保的。

但如果說你的社會保障卡中的醫保賬戶沒有發生一個余額的變化，甚至來說一年下來該多少錢，他還是多少錢。沒有任何一分錢的增長，這就說明你的職工醫保沒有正常的參保。這種情況下你就應該詢問自己的工作單位究竟有沒有正常去繳納職工醫保作為全日制的勞動合同，那么必須要繳納社保，社保當中包括了職工醫保，這是法定的義務和責任。

還有一種情況，就是我們在辦理退休的過程中，雖然說你的養老保險具備了退休條件，比如說累計繳費年限達到15周年以上，那么就可以正常地辦理退休，享受養老金的待遇。但是你的職工醫療保險是需要達到25周年以上的條件，個別地區對于男性，甚至要求是30周年以上，所以說這種情況下我們的醫保大多數人，在辦理退休之前都是不夠年限的。

那么就需要在退休之前一次性補繳所需要年薪的費用，可能有的人需要補交5萬塊錢以上接近10萬塊錢有的人就干脆放棄了，但是有的人他可能不放棄去補交這個費用，如果說你補繳完成這個費用是可以順利地去辦理職工醫保的退休待遇，但如果說你不去補交這個費用，那么醫保也就等同于放棄了，如果退休之后確實是沒有職工醫保，我們就直接放棄，因為沒有辦法去補交了，只能夠去選擇參加城鄉居民醫療保險了。當然這種醫療保險，也是可以正常享受到醫保的報銷的，只不過比例相對來說會更低一些。

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