據(jù)中國裁判文書網(wǎng)顯示，2019年10月12日，郭某在某航班限流等待期間，于飛機洗手間內(nèi)穿內(nèi)衣***，并發(fā)朋友圈配文稱，“飛機延誤了，我立刻來洗手間試試新品：裸感。體驗感：真的跟沒穿一樣，超級無敵舒服。這么長時間一直穿的是裸吻內(nèi)衣，所以，我的胸型也升杯了。這款裸感，我穿75B”。不久后該內(nèi)容被其刪除。

2019年11月28日，南方航空公司以郭某利用工作時間從事私人事務(wù)，違反公司輿情管理、網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定，在網(wǎng)絡(luò)發(fā)布不雅照片違反公序良俗造成不良影響為由解除勞動合同。郭某認為公司違法解除合同，將其訴至法院。

廣州市中級人民法院經(jīng)審理認為，南方航空公司是公共航空運輸企業(yè)，具有較強行業(yè)特殊性。公共航空運輸涉及不特定人民群眾的公共安全，相關(guān)法律對此均規(guī)定了嚴格的安全責(zé)任，要求航空公司應(yīng)當盡最大限度保障公共安全。航空公司負有高度的安全責(zé)任，故南方航空公司理應(yīng)有更加嚴格的規(guī)章制度和管理規(guī)范。郭某作為乘務(wù)長，應(yīng)按照法律法規(guī)及南方航空公司的規(guī)章制度要求，嚴格履行崗位職責(zé)，保障民用航空器及所載人員、財產(chǎn)安全。

法院分析稱，首先，郭某自值勤報到時起開始計算值勤期，即進入執(zhí)行任務(wù)階段。本次航班延誤期間短暫，未安排機組休息，郭某仍處在值勤期內(nèi)。郭某***行為發(fā)生在值勤期內(nèi)，卻錯認為是休息期，其并沒有嚴格履行職責(zé)，未把安全責(zé)任放在首要位置，沒有對安全職責(zé)保持高度警惕。

其次，客觀上郭某從試穿、拍照、構(gòu)思文案發(fā)朋友圈到關(guān)注反饋情況等活動中，分散了大量精力，從郭某發(fā)朋友圈的內(nèi)容可知，其主觀目的是為了宣傳內(nèi)衣商品，亦與其應(yīng)履行的職責(zé)相違背。且郭某作為南方航空公司乘務(wù)員的身份在微信朋友圈內(nèi)是公開的，郭某在機艙內(nèi)穿著內(nèi)衣發(fā)朋友圈，有損社會風(fēng)氣和公序良俗，違背空乘人員的行為規(guī)范和職業(yè)形象。微信朋友圈作為國內(nèi)主流的網(wǎng)絡(luò)社區(qū)之一，傳遞信息的效率、速度、范圍均具備迅速、廣泛的特征。郭某作為乘務(wù)長，本身應(yīng)起到示范作用與帶頭作用，但是其利用工作時間、工作場所發(fā)布不雅照宣傳內(nèi)衣商品，必然造成不良的社會示范效果。

郭某主張其內(nèi)衣照并沒有大范圍的流傳，沒有引起大規(guī)模的討論，但鑒于該照片已經(jīng)實際經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布且被人截圖舉報，結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)虛擬載體記憶難以消除的特征，廣州市中級人民法院認為，郭某的舉證不足以證明其發(fā)布不雅照的行為的影響輕微，對該項意見不予采納。