董事長(zhǎng)，CEO，總裁，都是一些什么崗位？

1、董事長(zhǎng)是相對(duì)于股東而言的。

有限責(zé)任公司可以設(shè)立董事會(huì)，有董事長(zhǎng)一名。如果規(guī)模太小，也可以不設(shè)立董事會(huì)，這樣就由一名執(zhí)行董事來(lái)行使董事會(huì)的權(quán)利。

股份有限公司必須設(shè)立董事會(huì)，有董事長(zhǎng)一名。

一般來(lái)說，董事長(zhǎng)或者執(zhí)行董事就是老板自己本人，或者老板的兒子等近親屬。

2、CEO是相對(duì)于具體經(jīng)營(yíng)事務(wù)而言的。

一般來(lái)說，董事長(zhǎng)是不負(fù)責(zé)具體經(jīng)營(yíng)事務(wù)的，只負(fù)責(zé)召集董事會(huì)，召集股東大會(huì)，然后決定公司的發(fā)展方向。

再具體一點(diǎn)，就是董事長(zhǎng)召開董事會(huì)說，我們今年的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)一個(gè)億的小目標(biāo)，然后把口號(hào)喊一喊。

然后CEO就是具體做事兒的人，帶領(lǐng)手下各部門負(fù)責(zé)人按照1個(gè)億的目標(biāo)去制定年度規(guī)劃，分解目標(biāo)到各個(gè)具體的細(xì)節(jié)上，再按照規(guī)劃去執(zhí)行，修改和再執(zhí)行，年末再給董事會(huì)匯報(bào)情況，今年的經(jīng)營(yíng)情況怎么樣，一個(gè)億的小目標(biāo)有沒有達(dá)成，沒達(dá)成是因?yàn)槭裁丛颍趺慈ジ纳圃圃啤?/p>

3、總裁是相對(duì)于集團(tuán)/事業(yè)部而言的。

一般來(lái)說，一個(gè)大的集團(tuán)公司，下面會(huì)有很多的子公司，子公司也都有自己的總經(jīng)理。

但問題是有的集團(tuán)真的太大了，下面有幾百個(gè)子公司，總不能幾百個(gè)總經(jīng)理都跟CEO去匯報(bào)吧？

所以很多集團(tuán)公司設(shè)立了事業(yè)部，也就是說，幾個(gè)或者幾十個(gè)業(yè)務(wù)相關(guān)的公司，成立一個(gè)事業(yè)部，事業(yè)部的老大也就是事業(yè)部總裁。

也有的集團(tuán)公司有十幾個(gè)子公司，然后總公司的老大就是總裁。

再具體一點(diǎn)，總裁不是管一個(gè)公司的，而是管多個(gè)公司的。

有的老板既是董事長(zhǎng)，又是CEO

在出席股東大會(huì)，或者面對(duì)投資人的時(shí)候，他的身份就是董事長(zhǎng)，而不是CEO。因?yàn)镃EO沒有權(quán)利接受投資，也沒有權(quán)利去召開股東大會(huì)。

當(dāng)他去拜訪供應(yīng)商，拜訪大客戶的時(shí)候，他的身份就是CEO，因?yàn)檫@是具體的經(jīng)營(yíng)事務(wù)。

董事長(zhǎng)和CEO/總裁有什么區(qū)別？

1、董事長(zhǎng)是代表股東的，有權(quán)利召開董事會(huì)罷免CEO，而CEO不可能罷免董事長(zhǎng)。

2、CEO有可能是職業(yè)經(jīng)理人，沒有股份，然而董事長(zhǎng)一般不是職業(yè)經(jīng)理人，都是大股東及其近親屬擔(dān)任（國(guó)企除外）。

CEO和總裁有什么區(qū)別？

1、如果老板就一家公司，老板也會(huì)稱自己是CEO，但是不會(huì)稱自己是總裁。

2、如果一個(gè)集團(tuán)有很多家子公司，那么最大的那個(gè)一定是CEO，是整個(gè)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)事務(wù)的總負(fù)責(zé)人。而總裁有可能是幾個(gè)子公司構(gòu)成的事業(yè)部的老大，也可能就是CEO本人，但是一般不會(huì)比CEO大。

資深/高級(jí)副總裁是什么崗位？

一般就是個(gè)榮譽(yù)稱號(hào)，不能以此判斷他在公司的地位。

如果是投資行業(yè)，大概是個(gè)小組長(zhǎng)的崗位（但是很可能跟其他企業(yè)的CEO工資差不多）。

免責(zé)聲明：

本文版權(quán)歸原作者所有，內(nèi)容為作者個(gè)人觀點(diǎn)，目的在于傳遞更多信息。如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)和其它問題，請(qǐng)?jiān)?0日內(nèi)與本人聯(lián)系，我們將在第一時(shí)間刪除內(nèi)容！