大家好,今天來為大家解答關(guān)于電子廠工資一般多少錢一個月這個問題的知識,還有對于杭州電子廠工資一般多少錢一個月也是一樣,很多人還不知道是什么意思,今天就讓我來為大家分享這個問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
成都富士康一個月工資大概在6500到7500元以上每個月。
吃在工廠,每月有400元額度,限額20元每天,用多少扣多少。免費(fèi)住宿,入職當(dāng)天免費(fèi)安排住電梯公寓,廠外宿舍6-8人間,無空調(diào)有熱水器,班車接送,車程10-20分鐘。整體待遇在電子廠這一行業(yè)中確實屬于中高等水平了。富士康成都科技園是富士康科技公司是***從事電腦、通訊、消費(fèi)電子、數(shù)位內(nèi)容、汽車零組件、通路等6c產(chǎn)業(yè)的高新科技企業(yè)。
憑借扎根科技、***制造和前瞻決策,自1974年在臺灣肇基,特別是1988年在深圳地區(qū)建廠以來,富士康迅速發(fā)展壯大,擁有90余萬員工及全球頂尖IT客戶群,計劃到2015年發(fā)展到150萬人規(guī)模,現(xiàn)目前為全球最大的電子產(chǎn)業(yè)***制造商。連續(xù)8年雄居大陸出口200強(qiáng)榜首;2010年位居《財富》2010年全球企業(yè)500強(qiáng)第112名。由于集團(tuán)的發(fā)展現(xiàn)在成都建廠并已投產(chǎn)。
首先要看是在什么城市,然后要看是在什么樣的電子廠。
拿蘇州電子廠舉例,目前蘇州的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是1940元,所以大部分的電子廠底薪都是1940元,當(dāng)然也有底薪比較高的電子廠。
除了底薪之外,電子廠的工資還有各項津貼,補(bǔ)貼和獎金。比如說夜班津貼,崗位津貼,無塵津貼等,還有績效獎金,全勤獎金,年資獎金等,一些電子廠還有外宿補(bǔ)貼,伙食補(bǔ)貼,崗位補(bǔ)貼,高溫補(bǔ)貼等。
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而在電子廠決定工資高低最重要的一點就是加班費(fèi),電子廠加班費(fèi)都是按照國家要求平時1.5倍,周末2倍,節(jié)假日3倍工資計算,當(dāng)然也要看每個電子廠的加班基數(shù)。總之在電子廠打工加班多工資就高。
所以電子廠工資=底薪+各項津貼和獎金+加班費(fèi),一個月能拿到3500-5500元,具體的工資高低也要看個人哦!
蘇州的用工政策應(yīng)該在全國都非常不錯的,基本上公司都嚴(yán)格按照國家規(guī)定算加班和交納五險一金,還有嚴(yán)格的法律,和勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu),如果有經(jīng)濟(jì)糾紛可以申請調(diào)解和仲裁的。
一般來說,電子廠工資4000-6500的工資是最穩(wěn)妥的,平時普通淡季四五千,旺季到手7000-10000也不是問題。至于說經(jīng)常到手8000以上的,那一定不是普通崗位。
很多人剛進(jìn)廠,對工資算法不清楚,扣了社保錢都覺得自己被欺騙了。往后有經(jīng)驗了,你就知道,只要不貪小便宜,不中黑中介的套,電子廠是不會虧待努力的人。
5000左右,有計件計時的,計件的話,看個人手速,計時一般價格在16到22,在二月份到八月份,大多時候?qū)儆诘荆M(jìn)入八月份到一月份是旺季,加班時間多,這時候去找班上,最劃算,不過也最辛苦,早上七點半上班,正常都是這個時間
大概1500左右。一天的話按150來算。基本工資所有的電子廠的基本工資都不是特別高,基本上都浮動在2000元左右,可能規(guī)模大一點的會高,但是也不會超過太多,去電子廠工作的人可能都知道大家去工作賺的不是底薪,而是加班費(fèi)。
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