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在發生交通事故時，尤其是汽車發生碰撞的時候，車上人員會因為慣性以一定加速度向前撞擊，巨大的作用力會造成車上人員因碰撞而受傷。此時安全氣囊就相當于在人和方向盤、中控臺之間放置的一塊海綿，可以有效減少沖擊力。
安全氣囊的誕生
不過很多人不知道的是，安全氣囊的誕生正是源于一場車禍。
1952年，美國工程師JohnHetrick帶著妻子和7歲大的女兒開車去郊游，結果車輛失控翻到了水溝中。當時坐在副駕駛席上的Hetrick的妻子用手臂護住了抱在懷中的女兒頭部，從而讓兩人的女兒毫發無傷。這起事故啟發了Hetrick，他決定設計一個裝置在車禍發生時能起到“手臂”作用，保護車內乘客不受傷害。最終他發明了一個叫做“安全墊”的裝置，并為此申請了專利。
到了1967年的時候，另一位工程師AllenBreed為Hetrick的安全墊加裝了一個機電傳感器，作為觸發控制裝置，這時候Hetrick的安全墊已經具備了安全氣囊的真正雛形。最終奔馳將這項技術運用到了汽車產品上，1980年推出的奔馳S級轎車首次將安全氣囊作為了量產車上的標準配置。
做到以下幾點，安全氣囊才安全
可以看出，安全氣囊從誕生之初就成為了在交通事故發生時，防護車內乘員安全最有效的裝置之一。不過這并不意味著，搭載了安全氣囊的產品能在所有情況下都保護你的周全。
眾所周知，安全氣囊使用過程中有許多基本注意事項。如安全氣囊必須要同安全帶配合使用，安全氣囊區域上不要放置任何擺件或物品。前一項做不到，安全氣囊彈出時的強大沖擊力將極有可能對人造成傷害，而后一項如果不加注意的話，那些放在安全氣囊區域上的擺件，在碰撞發生時將有可能成為傷人的“子彈”。
除此之外，還有一些車主經常忽略安全氣囊的維護和更換，這同樣帶來了很大的安全隱患。實際上，普通安全氣囊在使用1-2萬公里后，就應該到4S店對相關部件進行檢查，以消除不必要的安全隱患。同時，盡管絕大多數車輛的安全氣囊從未觸發彈出過，但在安裝期滿8-10年后，也就是于2002年-2013年左右生產的車輛，安全氣囊已超過了自己的保質期，必須更換，否則一旦發生碰撞，就存在安全氣囊無法正常觸發的風險。
高田問題氣囊不容忽視
為了讓安全氣囊的安全作用不會失效，關于該部件的召回同樣需要引起所有車主注意。比如著名的高田問題氣囊召回事件。該事件的起因是高田株式會社生產的安全氣囊，配備有未帶干燥機的硝酸銨氣體發生器，在安全氣囊展開時，氣體發生器可能發生異常破損，導致碎片飛出，傷及車內人員。據相關統計，在將近十年的時間里，高田問題氣囊共造成了超過100起人身傷亡事故。如果這些車輛能夠及時召回，那么這些事故結果將有可能完全不同。
為此，各大主流汽車廠商都在不遺余力對旗下車型所搭載的高田問題氣囊進行召回。但可能幾經“換主”的二手車車主們對此事的敏感度不高，或者錯過了召回信息通知，可自行登錄品牌官方網站、國家市場監督管理總局產品管理中心網站或咨詢4S店的方式確認自己的車輛是否涉及召回問題。像本田中國的官網，就可搜索“氣囊召回”，看到相關召回頁面，并通過輸入VIN碼查詢車輛是否在召回范圍內。
如果經查詢符合召回范圍，你需要做的就是盡快回到4S店進行相關部件更換。畢竟消除了這個巨大的安全隱患，安全氣囊才能發揮它應該有的作用，在交通事故發生時成為保護車內人員安全的那只有力的手臂。
本文來源于汽車之家車家號作者，不代表汽車之家的觀點立場。
做到以下幾點：
1-正能量
每個公司里都有充滿負能量的員工，整天就知道抱怨，如果你想升職加薪，請先讓領導看到你對團隊的正能量引導。
2-拒絕拖延癥
沒人喜歡懶惰的員工，事實上，干練的領導一般只喜歡那種一聲不響還把事情辦得漂漂亮亮的員工，不吵吵，還能出業績，比起那種總覺得自己付出的多，整天嚷嚷的員工，換了你，你能樂意提拔嗎？針對不同類型的企業雖然有著不同的表達方式，但是你得勤勞一定會看在領導眼里。
3-敢擔事
怕事就不要做事，做了事就不要怕擔事，一出事就來一句這件事和我一毛錢關系都沒有，可能真的和你沒關系，可是你會提拔這樣的人嗎，你放心把重要的事情交給他嗎？能擔當起來這些小事情，才能給你安排更大的擔當。退一步講，領導多是過來人，這之間的內情能不知一二么，領導一般擅平衡之道，如果需要你有更大的擔當時，那么，就勇敢的牽起頭來做事情。
4-眼光與格局
在我們身邊有很多這樣的例子，同學兩人一起畢業，同一個***，同樣差不多的家庭背景，可是三五年后，發現一個薪水已經很高，而另一個依舊平庸，為什么會有不同，難道只是運氣好嗎，誠然，我們得承認機遇。我們可能忽略了一個問題，學習能力或許差不多，但是一個人吸收的怎么樣就不同了，一個人努力的加班拼業績，一個更多的把精力投入到自己的進步中去，涉及更全面更系統的學習，這就是我們常說的格局問題。
5-執行力
可能有人會局限于上一點中提到的自我提升問題上，而忽略了本身的執行力，而實際上事實證明，做的多真的不如做得好，作出更入領導法眼的業績比你作出更大貢獻還要重要的多。想起一句話：如果你的上級很無能，你必須服從，因為他是上級，而如果他很有能力，你應該服從，因為他值得服從。
6-忠誠度在傳統的認知中，養虎為患是不對的，這里的忠誠指的不是你對公司的忠誠度，而是你對能給你升職加薪的領導或boss的忠誠度，道理就不用講了。
7-離開舒適區
算是給尚在心理舒適區的同志的一點建議，因為你不會知道你頭頂上的達摩克利斯之劍什么時候會切下來。
因為一份關懷，我們可能對某個人心生感激；因為一次陪伴，我們可能對某個人瞬間傾心。愛情，有時始于相知、有時始于***。
對女生來說，情感道路中最幸福的事，其實并不是找到一個帥氣大方、帶來***與浪漫的男友，而是把一份美好的愛戀堅守到底。
有人把愛情和婚姻畫等號，但有些人卻把愛情視為體驗青春的一種方式。找到一個有責任心的男友，你的戀愛旅程才會更加順暢。
男人會通過示好來獲得另一半的認可，但女人要保持三分理智，不管男人對你多好，倘若做不到以下三點，那都是“虛情假意”。
在時機成熟后給你名分
深愛你的人，會害怕你從身邊“溜走”。真正愛你的男人，會想盡一切辦法來穩定這份感情。而婚姻，就是他“套牢”你的一個方式。
相處一段時間之后，倘若你們之間已經有了足夠的默契和信任，那他必定會著手考慮婚姻大事。給你一個名分，這是他深愛你的證明。
即使物質條件尚不允許、即使還沒達到你的要求，他也會給你一份承諾并保持加倍努力。對他而言，娶到你，是他當前最重要的事情。
不以結婚為目的的愛情，必定帶來傷害；不想娶你的男人，根本沒把你視為今生的唯一。他若愿意伴你一生，那定會給你足夠安全感。
如果在時機成熟之后，他仍然對婚姻大事只字不提；如果面對你的質問，他始終進行回避或者敷衍，那說明他尚不準備和你攜手到老。
盡快帶你進入他的圈子
把心愛的姑娘追到手，然后向朋友炫耀這份幸福，這是每一個熱情澎湃的小伙都會有的想法。大部分男生，都把愛情視為自己的榮耀。
他若愛你，便會寵你到老、視你如寶。男人很少通過曬合照、發狀態等方式來炫耀幸福，但他們會盡快讓心愛的女人融入自己的生活。
朋友聚會，他會把你介紹給關系最鐵的哥們兒；和同事聚餐，他會讓你盛裝出席；相戀一定時間后，他還會考慮帶你見家長、見親人。
盡快帶你進入自己的圈子、盡快讓你參與他的生活，一方面，他可以“曬出”幸福；另一方面，他可以通過這種方式來詮釋對你的愛。
如果做不到這一點，那他心中可能另有打算?；蛟S他仍想把機會留給其他女生、或許他對你并不是很滿意。此時，你要引起足夠重視。
介意你和異性有過多接觸
愛你入骨的男人，眼睛會閃著別樣的光芒。注視你，他的眼神中滿是柔情。生活中，他會照顧你，呵護你，同時也會監督你、約束你。
不讓你受到一點傷害、不允許你和異性有過多接觸，這是男人愛你至深的最好證明?；蛟S有一點偏執，但他已經把守護你當成了習慣。
經常為你吃醋的男人，一定深深愛著你。倘若他不阻礙你參加社交活動、不介意你和異性有頻繁接觸，那他有可能只是“玩玩而已”。
男人的愛，藏在眼神里；男人的情，藏在細節中。語言和示好固然可以表達愛意，但甜言蜜語未必發自真心、浪漫舉動未必彰顯真情。
愛情不僅意味著浪漫和***，還意味著責任和付出。不要在相處中迷失自我，能夠表現出很強責任心的男人，往往更值得信賴和依靠。
男人對你好，或許只是為了得到你的愛，聰明的女人會在愛情中保持自愛、學會分辨男人的真心。愛對人，是收獲幸福生活的大前提。
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