今日，據(jù)多名財(cái)經(jīng)博主在微博爆料，小紅書上一女子曬老公收入證明，月收入高達(dá)八萬(wàn)兩千五百元并配文“93年老公的收入，所以算是婚后財(cái)產(chǎn)么？”

　　薪資收入抬頭和落款處均表明，該女子的老公為中金金融認(rèn)證中心有限公司的員工。月薪8.25萬(wàn)意味著年薪100萬(wàn)，如果薪資發(fā)放不止12個(gè)月，那將會(huì)更高。

　　根據(jù)截圖，這位券商員工的夫人應(yīng)該是昨日下午5點(diǎn)29分發(fā)出，下面有網(wǎng)友提醒她中金公司禁止透露薪資，有可能會(huì)影響到她老公工作，她不以為意地回應(yīng)“沒(méi)達(dá)到年報(bào)里的人均”。

　　另一份截圖顯示，秀老公薪資的這位小姐姐打算長(zhǎng)安悅璽買152平的四居室，說(shuō)16號(hào)交錢，據(jù)安居客該樓盤均價(jià)7.95萬(wàn)元，152平大約1200萬(wàn)元，妥妥的千萬(wàn)豪宅。

　　值得注意的是，就在今年年初，中泰證券非銀首席分析師陸韻婷在小紅書上曬出了自己的工資。從爆料的截圖上可以看到，年收入224萬(wàn)（截至11月份），一年的收成到手，對(duì)她來(lái)說(shuō)努力的搬磚還是獲取了不錯(cuò)的薪水，同時(shí)她也希望明年再增長(zhǎng)個(gè)20%-30%。雖然當(dāng)事人予以否認(rèn)，但該事件引發(fā)了行業(yè)熱議。

　　今年5月13日，中證協(xié)發(fā)布《證券公司建立穩(wěn)健薪酬制度指引》（以下簡(jiǎn)稱《指引》），自發(fā)布之日起施行。指引明確要求，證券公司在制定薪酬制度時(shí)，應(yīng)當(dāng)結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)制定穩(wěn)健薪酬方案，充分考慮市場(chǎng)周期波動(dòng)影響和行業(yè)及公司業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)，適度平滑薪酬發(fā)放安排，同時(shí)做好薪酬激勵(lì)的極值管控和節(jié)奏控制。

　　今年6月，證監(jiān)會(huì)專門對(duì)券商基金等薪酬問(wèn)題做了表態(tài)。證監(jiān)會(huì)指出，薪酬制度是公司治理的重要內(nèi)容，構(gòu)建科學(xué)合理的薪酬制度是保持行業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)，也是保持行業(yè)穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。

　　根據(jù)wind數(shù)據(jù)，中金公司人均年薪高達(dá)93.9萬(wàn)，在券商行業(yè)據(jù)首，本文男主年薪99萬(wàn)，超過(guò)了中金平均工資。而中信證券人均年薪88萬(wàn)，低于中金公司薪酬。