美國(guó)第二季度雇傭成本上升幅度超過(guò)預(yù)期，加劇了對(duì)通脹將持續(xù)居高不下、并促使美聯(lián)儲(chǔ)采取更激進(jìn)政策行動(dòng)的擔(dān)憂。
美國(guó)勞工部周五公布的數(shù)據(jù)顯示，第二季度包含薪資和福利等一系列指標(biāo)在內(nèi)的雇傭成本指數(shù)環(huán)比增長(zhǎng)1.3%。接受調(diào)查的經(jīng)濟(jì)學(xué)家預(yù)測(cè)中值為上漲1.2%。
由于空缺職位數(shù)量接近創(chuàng)紀(jì)錄水平，雇主們不得不以更高的薪資和其他福利來(lái)吸引和留住員工，導(dǎo)致勞動(dòng)力成本持續(xù)上升。雖然這對(duì)員工來(lái)說(shuō)是個(gè)好消息--盡管薪資漲幅并未跟上物價(jià)上漲的速度，但對(duì)于美聯(lián)儲(chǔ)來(lái)說(shuō)是個(gè)令人擔(dān)憂的問(wèn)題，可能迫使其不得不保持激進(jìn)的緊縮立場(chǎng)來(lái)遏制通脹，從而加劇經(jīng)濟(jì)陷入衰退的風(fēng)險(xiǎn)。
