來源：湖南民生網

中人社傳媒訊（記者周純）8月21日上午，省人社廳第一屆“奮斗新時代·人社青年說”青年學習論壇第三場活動順利舉行，人事人才組18名“80后”“90后”參賽選手結合自身工作實際，從我省現階段高層次人才、基層事業單位人員等人才選拔、任用及管理等方面展開演講。

經過一番角逐，《分類管理精準激勵》斬獲一等獎，《新時代我省人力資源服務業高質量發展的對策和思考》《湖南省高層次人才服務現狀及思考》獲二等獎，《關于我省博士后工作現狀的認識與思考》《人事考試實質公平》《如何破解基層事業單位“招人難、留人難”瓶頸》獲三等獎。

青年學習論壇之人事人才組評選活動現場。周純/攝

廳工資福利處郭雅琴《分類管理精準激勵》獲一等獎。周純/攝

廳人力資源流動管理處曾嘉《新時代我省人力資源服務業高質量發展的對策和思考》獲二等獎。周純/攝

省專家服務中心趙夢龍《湖南省高層次人才服務現狀及思考》獲二等獎。周純/攝

省專家服務中心喻曄《關于我省博士后工作現狀的認識與思考》獲三等獎。周純/攝

省人事考試院黃嬋娟《人事考試實質公平》獲三等獎。周純/攝

廳事業單位人事管理處張世金《如何破解基層事業單位“招人難、留人難”瓶頸》獲三等獎。周純/攝

“我的內心還是從前那個少年，那個追逐夢想、乘風破浪的少年?！眮碜詮d事業單位人事管理處張世金的宣言收獲現場陣陣掌聲。他表示，希望能和所有同伴一起力促湖南人事人才工作高質量發展。

全廳各處室單位1980年1月1日后出生的青年干部全員參與“奮斗新時代·人社青年說”青年學習論壇活動，充分展現了“80后”“90后”人社青年拼搏肯干的精神。該活動是全廳實施人才培養的一個重要舉措，旨在進一步提升青年干部理論武裝水平和業務素質能力，深入推進“三表率一模范”機關建設，活動自今年6月開展以來，已成為全廳青年干部展示奮發向上精神風貌的一個重要平臺。