統(tǒng)計(jì)考勤是企業(yè)“大姨媽”式會(huì)呼吸的痛。每到月底，人事就要吭哧吭哧的從考勤機(jī)里拷出數(shù)據(jù)，對員工出勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)然后發(fā)工資。中間還要考慮誰請假了，誰出差了，誰是調(diào)休，誰有加班…

微信企業(yè)號(hào)的第三方應(yīng)用“辦公逸”初步想解決的就是這樣一個(gè)問題，他們把企業(yè)所有與考勤相關(guān)的服務(wù)集中在“辦公逸”移動(dòng)辦公（OA）套件中。企業(yè)管理員可以在套件的幫助下通過微信企業(yè)號(hào)對員工的日常出勤、請假、加班、調(diào)休、出差、外出等活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)一管理，員工也能在微信上查看到自己每月的出勤狀況。除了考勤服務(wù)，“辦公逸”的移動(dòng)辦公（OA）套件還配有企業(yè)辦公常用的“審批”、“紅包”、“內(nèi)部通訊錄”等功能。之后“辦公逸”也會(huì)自然加入薪酬管理、工資發(fā)放等服務(wù)。

“統(tǒng)計(jì)考勤”只是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)中的眾多難題之一。除了“移動(dòng)辦公”和前兩天***的“企業(yè)消息”，目前微信第三方應(yīng)用平臺(tái)上還有“客戶關(guān)系”、“文化建設(shè)”、“團(tuán)隊(duì)協(xié)同”、“人力資源”幾個(gè)大的板塊。“辦公逸”在“客戶關(guān)系”、“文化建設(shè)”、“團(tuán)隊(duì)協(xié)同”板塊都推出了相應(yīng)的套件。與“辦公逸”玩法相同的還有“企微云平臺(tái)”、“微加”、“iWork365”等公司，隨著微信企業(yè)號(hào)逐漸發(fā)展，后期會(huì)有更多玩家入場。

守著同一個(gè)入口，企業(yè)號(hào)第三方之間的競爭就自然變成了淘寶上商家們的競爭?，F(xiàn)實(shí)的來說，早期對于大多數(shù)的企業(yè)，“辦公逸”、“企微云平臺(tái)”、“微加”們之間的區(qū)別一是微信的推薦位、二是價(jià)格、三才是產(chǎn)品。

“辦公逸”目前是微信企業(yè)號(hào)第三方應(yīng)用中排在第二的服務(wù)商，第一是“企微云平臺(tái)”。據(jù)創(chuàng)始人劉建華提供的數(shù)據(jù)，7月6日微信第三方應(yīng)用平臺(tái)上線后，給他們帶來了3000多家企業(yè)用戶。

價(jià)格上“辦公逸”選擇了完全免費(fèi)。這個(gè)決定是創(chuàng)始人劉建華在做了10多年軟件生意后做出的，說到這個(gè)事情他有些無奈：

“中國的中小企業(yè)沒有為軟件付費(fèi)的習(xí)慣。”

產(chǎn)品上，劉建華認(rèn)為，很多傳統(tǒng)廠商轉(zhuǎn)做移動(dòng)辦公產(chǎn)品時(shí)最容易出現(xiàn)的狀況就是直接把PC端的產(chǎn)品打包到移動(dòng)端上。“辦公逸”這方面選擇了完全基于微信使用習(xí)慣的產(chǎn)品開發(fā)，例如員工打卡是用微信“搖一搖”實(shí)現(xiàn)，流程審批時(shí)員工直接“@”上級(jí)。

商業(yè)模式上，“辦公逸”想做的是一個(gè)微信大平臺(tái)里的小平臺(tái)，作為企業(yè)流量的入口。后端接一些如機(jī)票預(yù)訂、名片印刷、文具及其他可能的企業(yè)采購供應(yīng)商，與供應(yīng)商分成。這套商業(yè)模式成立的前提是，“辦公逸”需要獲取足夠多的企業(yè)用戶，但首頁推薦位的美好只是暫時(shí)的。“辦公逸”目前在招募加盟商，按他們的計(jì)劃加盟商的收入會(huì)包括兩部分，一是輔導(dǎo)企業(yè)上手使用應(yīng)用的服務(wù)費(fèi)用，二是在“辦公逸”***的API上針對企業(yè)需求定制開發(fā)獲取收入。

創(chuàng)始人劉建華曾創(chuàng)立“數(shù)字星空”，公開資料顯示，該公司是卡巴斯基安全軟件個(gè)人版中國區(qū)獨(dú)家發(fā)行商。