HR是什么意思
所謂的hr，即英文HumanResources的首字母簡寫，就是公司里的人力資源部門。盡管百科什么的都在給這個名詞鍍金，但在中小企業(yè)中，hr和行政部門其實并沒有分的那么清楚，主要工作就是員工招聘、培訓(xùn)、考核、新手管理、人員調(diào)動等。
hr職位高嗎？
這是一個部門，也分不同的崗位啊，比如說普通的員工、高一點的經(jīng)理和部門總監(jiān)，高不高就得看他是什么級別了。但人力資源部門往往和大家都比較熟悉，比如說負(fù)責(zé)招聘的，那你能來這個公司，首先就得過人家那一關(guān)啊。
HR(HumanResource)是humanresource的縮寫，是指人力資源,目標(biāo)是讓企業(yè)HR更好地進(jìn)行人力資源的發(fā)展和規(guī)劃。系統(tǒng)重點是實現(xiàn)人力資源部門在員工素質(zhì)管理、薪酬管理、績效考核等方面的需求。
HR按照勞動部職業(yè)技能的規(guī)定，分為一、二、三、四級，一級是高級人力資源管理師，一般能從事企業(yè)的人力資源管理總監(jiān)，經(jīng)理職務(wù)，主要工作職責(zé)的對企業(yè)的人力資源規(guī)劃，企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，等項工作，二級一般從事人力資源經(jīng)理和專項工作，協(xié)助人力資源總監(jiān)或經(jīng)理完全企業(yè)人力資源的資料收集和整理，配合完成企業(yè)的人力資源規(guī)劃，人才的培訓(xùn)與招聘等項工作。三級可以從事人力資源專員，相對于一、二級來說，只能算中層或者一般員工，主要從事一些事務(wù)性的工作，四級，是入門級，一般企業(yè)人事員，人事員，一般從事企業(yè)的社會保險，員工合同簽訂，員工考勤，人才招聘的布置，協(xié)助面試等項工作。
其他關(guān)于hr的問題
1、hr工資一般多少?
hr的工資是不固定的，不同企業(yè)的薪資差距是非常大的。但hr整體的工作壓力并不是很大，所以能拿提成的機會要少一些。
2、hr醫(yī)學(xué)上是什么意思?
hr在醫(yī)學(xué)有兩種意思，一種是hemorheology，意思是血液流變學(xué)，這是一個獨立的學(xué)科;另一種是HeartRate的縮寫，用來表示心率，是指心臟每分鐘跳動的次數(shù)。
一般來說，醫(yī)院拍的心電圖片子里的hr指的就是心率。
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3、hr是什么牌子?
hr是歐萊雅旗下頂級奢侈美容品牌，全稱是HR赫蓮娜，HelenaRubinstein。該品牌成立于1872年，已有近150年歷史，于1988年被歐萊雅集團(tuán)收購。
除此之外，中國也有自己的郝蓮娜，即廣州市赫蓮娜服飾實業(yè)有限公司，主營的產(chǎn)品是服飾箱包。
HR按職位和工資待遇由高到低依次為：
1、HRSupervisor-人力資源主管
2、HROfficer-人力資源主任
3、HRExecutive-人力資源專員（人事經(jīng)理）
4、HRAssistant-人事助理所以，HR的最基層是人事助理
人
事助理的崗位職責(zé)是：
⑴參與公司招聘、培訓(xùn)、績效管理、考勤等工作。
⑵參與公司行政、采購事務(wù)管理。
⑶辦理全體職員工工資、獎金、交通費及各種津貼的評定調(diào)整工作及管理工作。
⑷辦理職工請假、休假、探親和退休事宜,并做好管理工作。
⑸負(fù)責(zé)編制全體職員的花名冊。
⑹按時做好月報,年報及其它各種報表的填報工作,做到實事求是,正確整潔,如實上報,并妥善保管原始資料。
⑺協(xié)助人事行政經(jīng)理完成公司人事行政事務(wù)管理。
作者：下網(wǎng)的漁夫
來源：簡書
