當我們進入大三的時候，便開始感到了火燒眉毛般的緊迫感，我們逼著自己走出舒適區，擺脫大一大二時的懶散與懵懂。
大三是高等教育階段一個重要的節點，每一個大學生到了這個時候都不可避免地面臨一個選擇：是就業，還是讀研？
很多學生會開始找實習，積累工作經驗，美化簡歷，為將來找工作做鋪墊。因此他們往往奔波在各種招聘會上，頻繁地打開各種求職軟件，向各方投遞簡歷。
找工作是檢驗大學四年學習成果的時刻，大學生們找到工作后自然是很欣喜的，但高興之余也不要忘記一些需要注意的事情，比如就業后簽合同。
應屆生身份很重要，大學生實習不要輕易簽署三方協議小安是2021屆畢業生，她跟她的同學一樣，已經找了好幾個月的工作了。她每天都關注學校群里發的招聘信息，積極參加校招，還經常用網絡求職軟件瀏覽招聘信息。
為了能夠找到心儀的工作，小安采取了海投戰術，每天都投出很多簡歷，也面試了很多家公司，但是小安卻并不怎么滿意。
終于，功夫不負有心人，讓小安滿意的offer終于姍姍來遲了。入職后小安很開心，每天都認真工作，一個月后順利通過了試用期。
小安簽訂三方合同后也簽訂了勞工合同，公司也給小安繳納了社區保險。
有一天，媽媽告訴小安社區對應屆畢業生有優惠政策和福利待遇，可是當小安去辦理的時候卻意外發現，自己的“應屆畢業生”身份已經沒有了。
小安百思不得其解，經過詢問后，小安才知道這與她簽合同的程序有關系。
什么是“三方協議”？可能有很多人不知道三方協議是個什么東西，這很正常。
所謂的三方協議，就是指學校、用人單位和學生這三方共同簽訂的就業協議書，用人單位是甲方，學生本人是乙方，學校則扮演見證方的角色，通常一式四份，學院、學校、用人單位、學生各一份。
那么，每一個找工作的人都要簽三方協議？
并不是，如果你直到快畢業了都還沒有找到稱心如意的工作，也可以選擇不簽署三方協議。
有的時候學校可能會催促你簽三方協議，這是因為三方協議是學校計算就業率的根據。
如果你簽訂了三方協議后又簽訂了勞動合同并且繳納了社保，那么你就會失去你的“應屆畢業生”身份的優勢，正式變成一個職場打工人。
所以大學生們在簽訂之前一定要考慮清楚，因為失去了應屆生身份就不能享受很多的優厚待遇，不能參加校招。
大學生簽署三方協議，需要注意以下幾點：第一點，詳細了解條款，注意協議書上用人單位的名稱是否準確，公章是否相符，謹防上當受騙。
大學生初入社會，對于很多事情都一知半解，遇人不淑容易上當受騙。所以在簽訂合同的時候一定要謹慎，保護好自己的利益。
第二點，填寫信息的時候避免簡寫和縮寫，避免不必要的麻煩。
第三點，注意協議書上寫明的實習時間。如果用人單位不是國家機關和高校等特殊單位的話，一般公司的實習時間在1-3個月，如果實習時間太長大學生就要謹慎考慮了。
畢竟實習期薪資低，還要時時擔心不能轉正，如果你實習期結束后卻被實習公司拒之門外，又錯過了“金三銀四”，想要找個好工作就比較困難了。
第四點，注意協議書上的工資和福利待遇。口頭協議不能保障大學生的切身利益，將薪資待遇寫明在合同里才能安心。
有些用人單位可能跟你說工資7000，結果協議上填的卻是4500，大學生們不要怕麻煩或者不好意思開口詢問，一定要核查清楚,。
第五點，雖然大學生們簽訂了三方協議后還可以辦理解約，但是這個過程比較麻煩，還有可能要繳納違約金，而且失信于用人單位終究是一個不好的行為，所以簽協議前一定要考慮清楚不要后悔。
筆者寄語：大學生實習需知，不要輕易簽三方協議，小心“應屆生”身份丟失。學生們總要褪去青澀，走入職場，但是不要因為急著找工作就倉促簽訂三方協議、勞動合同，保持清醒的頭腦，才能擁有順遂的職場之路。
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