辦學小而精，打好特色牌，對高校來說，畢業生的就業是檢驗辦學成效的一張“試紙”。

根據上海商學院最新發布2019屆畢業生就業質量報告：2019屆畢業生總計2615名，總體就業率98.28%，在上海市就業的本科畢業生月均薪資水平收入近6100元。從畢業生去向看，其就業行業分布與該校商科特色辦學定位吻合度高，主要集中在現代商務流通業、金融業、計算機和電子等制造業、教育文化業、軟件和信息技術等服務業。

另據報告顯示，在針對歷屆畢業生的跟蹤調查中，畢業生對母校的綜合滿意度達95%，用人單位對畢業生總體滿意度超過98%；畢業生就業滿意度94.8%，自身職業期待的吻合度90.1%。

以適應經濟社會發展需要、實現更高質量和更充分就業為目標，上海商學院秉承充分就業、有力擇業、滿意職業的理念，努力提升畢業生就業指導服務水平，連續四年初次就業率超過98%。

聚焦機制建設，構建“三圈”工作格局

為做好畢業生就業工作，上海商學院優化“內圈”建設，牢固樹立“生命線”意識，堅持就業“一把手”工程，成立了由學校黨政正職任組長的校就業工作領導小組，實行二級學院、院區負責制，聚焦就業指導服務工作的頂層設計、資源統籌、工作部署和具體工作實施。

與此同時，學校以國家級精品資源共享課程《職業發展規劃與設計》為依托，把“新生導航（職業生涯規劃）”、“創新創業教育”列入本科教學教師激勵計劃，構建以***課教師及相關教輔人員為主的“中圈”工作隊伍，突出教育指導學生將***素養、個人能力轉化為求職和職業生涯發展的核心競爭力，年均推薦有效就業崗位超過7000個。

立足上海、圍繞長三角、面向全國，深入了解區域經濟發展，通過加強行業發展趨勢分析，形成以***、企業、校友、家長為主的“外圈”工作體系，目前，學校已與134家企事業單位簽訂就業合作協議。

聚焦服務建設，提升就業指導能力

升級“互聯網+就業”模式，上海商學院以“智慧校園”建設為載體，完善畢業生求職和用人單位需求數據庫，加強學生與用人單位在網絡平臺的交流互動，為學生精準推送政策、崗位和指導。據統計，學校年均舉辦各類招聘會（宣講會）近80場，累計提供就業單位2700余家，就業崗位超過36800個，崗位數與畢業生人數比約為14﹕1。

此次的調查還顯示，學生對畢業后工作總體滿意度處于較高水平，對初入職場的崗位和工作內容等方面均較為認同，比較符合自身的就業期待。

把就業困難、家庭經濟困難、少數民族、殘疾等特殊畢業生群體的順利就業作為就業工作的重中之重，學校通過實行“一生一策”動態管理，從生涯規劃、學業輔導、心理關懷、就業推薦、經濟支持等方面綜合施策，打通就業“最后一公里”。

近三年，學校為886名家庭經濟困難學生提供就業求職創業補助共計508200元，學校經濟困難學生就業率已連續多年超過98%。

聚焦質量建設，助推人才培養實效

上海商學院堅持將思想政治教育貫穿大學生就業指導全過程，利用“新生導航”、生涯規劃教育、宣傳就業創業典型事跡等活動，引導畢業生樹立科學的就業觀和成才觀。組織學生參加生涯喚醒、職場適應、面試特訓、創新思維訓練等各類就業訓練活動，幫助學生正確了解自己，樹立職業規劃意識，調整擇業的價值取向。通過就業工作啟動會、學生座談會、個別談心等方式，有針對性地宣傳解釋國家和地方就業政策，引導學生關注國家重點發展戰略，主動將自己的“青春夢”融入“中國夢”，近年來畢業生入選國家和地方基層就業項目人數逐年提升。

另一方面，通過打造“生涯教育”課程群和“生涯指導服務島”，上海商學院多渠道搭建了資源信息對接服務平臺，為學生求職疑難提供分類咨詢幫扶。

聚焦學生綜合素質提升和創新精神培育，上海商學院鼓勵學生積極參加各類職業技能大賽，先后出臺《上海商學院關于加強和改進學風建設的實施方案》、《上海商學院大學生學科競賽獎勵辦法》、《上海商學院大學生創新創業項目管理暫行辦法》等制度，促使畢業生實現更加充分和更高質量就業。

作者：樊麗萍編輯：張鵬