沒有人愿意遭遇困難，可人人都會不可避免地和困難相遇。有人在困難面前手足無措，有人在困難面前一蹶不振，也有人在困難面前越挫越勇，殺出了一條又一條“血路”。由此可見，困難并不可怕，關鍵在于你面對它時的態度。

一、正視困難，接納困難。

總有人在遇到困難時抱怨自己“運氣差，太倒霉”，殊不知，有困難才是人生的常態。人之所以能成長，還是得益于困難的錘煉。

工作中，領導把一項棘手的工作安排下來，能夠正視困難的人，把它當成了展現自己的機會，不能正視困難的人，則把它當成是領導的刁難。

所以，在“困難”面前，我們首先要做的是接納它，然后再問問自己，它究竟是“困難”還是“機會”，畢竟凡事都有兩面性。

二、理清頭緒，行動起來

在困難面前，最怕的就是“想象力無限大，行動力無限小”。與其在腦海中想象這個困難有多大多難，不如靜下心來考慮一下怎樣才能把困難“化小”“化了”。

總有人喜歡在困難面前無限惆悵，覺得困難來了天就塌下來了，或者是抱怨天抱怨地，挖空心思想著如何逃避，唯獨不想想我該怎么把困難“干”掉。其實，“干”掉困難很簡單。

首先要想好解決方案。困難的解決不是一蹴而就的，我們既可以分步驟解決，也可以借勢借力多方協調解決。不管怎樣，都要制定出解決方案。

有了方案，就要快速行動起來。先從自己能力范圍內的事情做起，很多時候，在解決的過程中，事情就會迎來新的轉機。

三、及時總結隨時提升

一件事情是否被定義為“困難”，除了取決于當事人的心態外，還在于當事人的能力。

所以，不要在困難來的時候，才發現自己的“無能為力”，功夫還要下在平時。

每遇到一個困難，不管解決與否，都會暴露我們在某一方面的“短板”，所以要做好總結，既要總結短板所在，也要總結優勢所在。

比如你的短板在于人際交往，既可以請教下身邊的交往達人，也可以學學心理學知識以突破心理障礙，把學到的內容應用到日常交往中，能力自然會一點點提升。

比如你的優勢在于文字表達，那也不能在日常生活工作中掉以輕心。越是長處越要想辦法“揚長”，把長處變為“長板”，變為“優勢”，變為“特長”。

只有這樣，當相似的“困難”再來一次時，于你來說，就是妥妥的機會了。