退休的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)，自己檔案當(dāng)中有一年的材料缺失，那么遇到這種情況并且自己檔案的材料已經(jīng)找不到了，該怎么辦呢？其實(shí)我本人就是從事人力資源管理工作，當(dāng)然我所在的企業(yè)是一家國(guó)有企業(yè)，所有員工的人事檔案都會(huì)保管在我們?nèi)肆Y源管理部門(mén)，并且在員工辦理退休的過(guò)程中，依法來(lái)拆開(kāi)這個(gè)人事檔案，并且根據(jù)人事檔案的材料去申報(bào)退休，享受這個(gè)退休金的待遇。

畢竟我們?cè)谵k理退休的過(guò)程中，那么有很多方面的這個(gè)條件是需要用到個(gè)人檔案的，比如說(shuō)首先要認(rèn)定法定退休年齡，那么你的法定退休年齡是根據(jù)你檔案中初始就業(yè)時(shí)所記錄的出生日期為依據(jù)來(lái)確定和辦理退休，所以說(shuō)只有自己檔案中的出生日期才是自己的法定退休年齡，如果出現(xiàn)不一致的情形，那么一切都要以檔案的記錄為準(zhǔn)去辦理退休。

另外就是要認(rèn)定一些特殊工種，提前退休或者說(shuō)因病完全喪失勞動(dòng)能力提前退休的，那么也需要認(rèn)定個(gè)人檔案，還有就是要認(rèn)定視同繳費(fèi)年限的，必須要通過(guò)個(gè)人檔案的相關(guān)材料來(lái)認(rèn)定，也就是在1992年之前參加工作的人群，那么如何能夠證明，你在1992年之前參加工作就必須要通過(guò)個(gè)人檔案中的材料去認(rèn)定，那么最終才會(huì)擁有視同繳費(fèi)年限。

當(dāng)然對(duì)于女性的話，也是需要通過(guò)個(gè)人檔案來(lái)認(rèn)定女性工人身份和女性干部身份，如果是屬于女性工人身份，那么實(shí)際上退休年齡是50周歲，但是不屬于女性工人身份屬于女性干部身份的話，那么退休年齡是55周歲，所以說(shuō)個(gè)人檔案對(duì)于我們?cè)谵k理退休的過(guò)程中是10分的重要，但是如果說(shuō)在辦理退休的過(guò)程中，如果檔案當(dāng)中的材料缺失或者干脆找不到檔案該怎么辦呢？

有些人說(shuō)了這是企業(yè)單位的責(zé)任，確實(shí)，如果說(shuō)你真正地把檔案保存在企業(yè)單位，確實(shí)是企業(yè)單位造成丟失的情形，那么企業(yè)單位，是負(fù)有不可推卸的責(zé)任，但是在我多年工作經(jīng)驗(yàn)當(dāng)中，一般情況下是不會(huì)出現(xiàn)這樣的問(wèn)題的，除非就是你曾經(jīng)拿到企業(yè)的檔案，就已經(jīng)是缺失的狀態(tài)，所以說(shuō)在辦理退休的過(guò)程中，那么就是這種輕型，但是這絕對(duì)不是因?yàn)槠髽I(yè)單位的原因造成的缺失。

當(dāng)然在辦理退休的過(guò)程中，社保部門(mén)他不認(rèn)定任何檔案以外的材料，如果說(shuō)你找不到了確實(shí)是丟失了，那么就只能夠按照你丟失的情形來(lái)認(rèn)定，一般情況下就是視同繳費(fèi)年限可能會(huì)少一年，或者說(shuō)你的特殊功能可能會(huì)少一年，那么就無(wú)法去辦理提前退休或者說(shuō)無(wú)法認(rèn)定視同繳費(fèi)年限僅此而已，但是根據(jù)你的實(shí)際繳費(fèi)年限來(lái)講的話，基本上是不會(huì)有任何的影響，所以主要對(duì)于那些視同繳費(fèi)年限的個(gè)人和特殊工種的個(gè)人來(lái)講，這個(gè)檔案會(huì)比較重要一些。

感謝閱讀，每天講講退休知識(shí)那點(diǎn)事，本人專(zhuān)注于社保和退休領(lǐng)域，有喜歡我文章的小伙伴可以加我的關(guān)注，謝謝大家。